La Unidad Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la Secretaría de la Función Pública (SFP) realizó la Evaluación Integral 2016 y ubicó al CONEVAL en el Grupo de Desempeño EXCELENTE en el cumplimiento de las acciones realizadas en materia de Ética e Integridad encabezadas por el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI). El CEPCI tiene la responsabilidad de implementar acciones permanentes que favorezcan la ética y la cultura de integridad en el CONEVAL, asimismo fomenta el cumplimiento de los Códigos de Ética y Conducta, y las Reglas de Integridad, y con ello la protección de los derechos humanos y la igualdad laboral. Acciones promovidas por el CEPCI:

• Capacitación en temas relacionados con la ética, integridad y prevención de conflictos de interés a igualdad laboral y no discriminación;

• promueve anualmente la firma de una "Carta Compromiso sobre el conocimiento del Código de Conducta" por todos los servidores públicos del CONEVAL;

• promueve anualmente un evento con el propósito de fomentar la cultura de integridad y transparencia (Semana de Transparencia, Integridad y Rendición de Cuentas), y

• En el 2016 promovió la designación de la figura de Consejera, y el Pronunciamiento de CERO Tolerancia, en el marco del Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual.